Ми використовуємо файли cookie, щоб надати вам якомога кращий досвід користування та персоналізувати вміст. Користуючись цим веб-сайтом, ви погоджуєтесь з нашими Умовами користування, зокрема Політикою конфіденційності.
Чи має право роботодавець звільнити працівника, посилаючись на карантин? Опубліковано 4 роки тому
Незалежно від введення карантинних обмежень трудовий договір може бути розірваний за ініціативи роботодавця. Звільняти працівників у період карантину роботодавець може без ризику бути притягнутим до відповідальності, якщо таке звільнення є законним (на…